Regering verdedigt voorstel voor salarisverhoging van 20%

Na de presentatie van het voorstel van de zakenwereld heeft de president van de republiek, Luis Abinader, gisteren nogmaals bevestigd dat de salarisverhoging 20% ​​moet bedragen en dat hij deze maatregel, die gebaseerd is op economische studies uitgevoerd door de ministeries van Economie, Planning en Ontwikkeling (MEPyD) en Financiën, zal blijven verdedigen.

"Wij zijn van mening dat het 20% moet zijn en dat handhaven wij", aldus de president in een kop in LA Semanal .

Abinader benadrukte dat dit voorstel tegemoetkomt aan de noodzaak om de reële lonen van werknemers te verbeteren en dat de economie "dit kan ondersteunen".

Zijn verklaring komt in een context waarin het Nationaal Salariscomité (CNS) het debat over de verhoging van het minimumloon in de niet-gesectoraliseerde particuliere sector voortzet, nadat het gisteren het voorstel van het bedrijfsleven ontving, waarin een verhoging van 10% wordt voorgesteld vanaf 1 april 2025.

De voorzitter van de Werkgeversfederatie van de Dominicaanse Republiek ( Copardom ), Laura Peña Izquierdo, legde uit dat het bedrijfsplan gebaseerd is op verschillende factoren, waaronder: de cumulatieve inflatie van de afgelopen twee jaar (2023 en 2024), een productiviteitsfactor en een extra percentage, wat resulteerde in 10%.

"We stellen niet voor om die 10% te verdelen, maar om het effectief toe te passen vanaf 1 april (2025)", aldus Peña Izquierdo.

Hij gaf ook aan dat het bedrijfsleven openstaat voor een heroverweging van de salarissituatie in 2026, afhankelijk van de economische ontwikkeling van het land.

Overheid en vakbonden

De directeur-generaal van salarissen, Ángel Martín Mieses, bevestigde dat de CNS het voorstel verder zal analyseren en dat er een nieuwe vergadering is uitgeschreven voor aanstaande dinsdag 25 februari om 12.00 uur.

" Het bedrijfsleven heeft tien procent voorgesteld. Ze hebben ons een vrij breed voorstel gedaan, ze vertellen ons de omstandigheden van de verschillende Latijns-Amerikaanse landen en nu gaan we het analyseren," zei hij.

Vanuit de vakbondssector wees de voorzitter van de Nationale Confederatie van Vakbondseenheid (CNUS), Rafael-Pepe- Abreu, erop dat het aanbod van het bedrijfsleven voorspelbaar was en dat het debat zich nu moet richten op het vinden van een middenweg tussen de bestaande voorstellen.

"We wisten dat de werkgevers niet verder zouden gaan dan tien procent. Nu liggen er drie voorstellen op tafel en als we die gemiddeld nemen, komt de stijging niet uit op 10%. Als we echt een akkoord willen, dan is de onderhandeling snel afgerond", aldus Abreu.

• Er liggen drie voorstellen op tafel: één van de vakbonden , voor 30%; die van de overheidssector van 20% en die van de zakenwereld van 10%, wat opgeteld en gedeeld een gemiddelde van 20% oplevert, legde Pepe Abreu uit.

Volgende stappen

De CNS komt dinsdag opnieuw bijeen om de analyse van het bedrijfsplan voort te zetten en de mogelijkheid te beoordelen om consensus te bereiken. Ondertussen blijven de vakbonden en de overheid bij hun standpunt dat de verhoging niet lager mag zijn dan 20%.

Werknemers in de niet-gesegmenteerde particuliere sector ontvangen de volgende maandelijkse minimumlonen, afhankelijk van het type bedrijf: grote bedrijven: 24.990 pesos, middelgrote bedrijven: 22.908 pesos, kleine bedrijven: 15.351 pesos en micro-ondernemingen: 14.161 pesos.

Aanvullend:

Ook particuliere beveiligers zijn in de huidige discussies betrokken. Momenteel verdienen ze een salaris van 20.527,50 pesos per maand en landarbeiders verdienen 595 pesos per werkdag van 10 uur.

ONDERWERPEN -