83% van de Spaanse leidinggevenden verwacht volgend jaar verstoringen in hun bedrijfsvoering.

Volgens adviesbureau Oliver Wyman verwacht 83% van de Spaanse leidinggevenden in de komende twaalf maanden aanzienlijke verstoringen van hun bedrijfsvoering vanwege factoren als oorlogen, wijzigingen in de regelgeving, handelsspanningen en economische sancties.

Uit dit cijfer blijkt dat Spanje tot de landen ter wereld behoort die het meest kwetsbaar zijn voor dit soort situaties, zo blijkt uit een rapport van het adviesbureau. Wereldwijd daalt het percentage leidinggevenden dat dergelijke verstoringen verwacht, namelijk naar 55%.

Van de grootste bedreigingen die Spaanse leidinggevenden identificeren, staan abrupte wijzigingen in de regelgeving op de eerste plaats (56%), gevolgd door verstoringen in de toeleveringsketens (44%), economische sancties (33%), handelsbeleid (33%) en bedreigingen voor de cyberveiligheid (22%).

Uit dit onderzoek blijkt echter ook dat 56% van de Spaanse bedrijven de overstap heeft gemaakt van de experimentele fase met kunstmatige intelligentie naar de planning van de grootschalige implementatie ervan. Dit percentage ligt echter nog steeds lager dan het wereldwijde gemiddelde (61%).

In het rapport stelt het adviesbureau dat de huidige mondiale context, gekenmerkt door geopolitieke spanningen en ongekende economische druk, organisaties ertoe aanzet hun bedrijfsvoering te herzien en hun transformatie te versnellen.

Hij benadrukte ook dat het gebruik van kunstmatige intelligentie een impact heeft op belangrijke sectoren door middel van procesautomatisering, optimalisatie van de toeleveringsketen en personalisatie van producten en diensten, waarbij waarde wordt gegenereerd door efficiëntie en innovatie.

Hij waarschuwde echter dat slechts één op de vier generatieve AI-projecten de verwachte resultaten behaalt (24%).

Wereldwijd heeft slechts 3% van de bedrijven die in de afgelopen 12 maanden grote transformatie-initiatieven hebben doorgevoerd, al hun transformatiedoelstellingen behaald. In Spanje is dit zelfs nog niet het geval.

Toch gelooft 61% van de Spaanse bedrijven dat ze de meeste doelstellingen hebben bereikt. Dat is een percentage dat hoger ligt dan het wereldwijde gemiddelde (55%).

Oliver Wyman merkt in dit rapport op dat de dominante trend is dat de implementatie gefaseerd plaatsvindt, dat er eerst wordt getest voordat er wordt opgeschaald, dat veranderingen meer worden doorgevoerd en dat de afstemming tussen leiderschap en uitvoering verbetert.

In Spanje is 71% van de bedrijven toegewijd aan een transversale transformatie, maar slechts 59% implementeert deze met een gezamenlijke leiding.

Uit het onderzoek blijkt ook dat voor het eerst winstgevendheid belangrijker is dan groei in de strategische prioriteiten van 55% van de ondervraagde leidinggevenden.