De stad Milaan zoekt 19 maatschappelijk werkers met een vast contract.

De stad Milaan versterkt haar lokale sociale diensten door nieuw vast personeel aan te nemen. De administratie is een openbare selectieprocedure gestart voor de vaste aanstelling van 19 maatschappelijk werkers. Zij zullen worden ingezet in de eerstelijnsdiensten, die zich toeleggen op de eerste beoordeling van behoeften, en in de tweedelijnsdiensten, die zich toeleggen op het behandelen van complexere gevallen die voortdurende ondersteuning vereisen.

De nieuwe medewerkers zullen ook de gespecialiseerde diensten kunnen versterken en het werk van andere afdelingen van het Ministerie van Welzijn en Volksgezondheid kunnen ondersteunen. Gekwalificeerde maatschappelijk werkers kunnen deelnemen aan de selectieprocedure door het online formulier op de website van de gemeente in te vullen.

De nieuwe medewerkers sluiten zich aan bij de 228 maatschappelijk werkers die al voor de gemeente Milaan werken en die voor ruim 34.000 Milanese gezinnen zorgen.

"In een context waarin sociale noodsituaties toenemen en de behoeften toenemen en steeds complexer worden, moet het onze doelstelling zijn om onze reacties steeds adequater en effectiever te maken", aldus Lamberto Bertolé, raadslid voor Welzijn en Volksgezondheid. " We hebben dit de afgelopen jaren bijvoorbeeld gedaan door de integratie van sociale en gezondheidsdiensten in gemeenschapshuizen te bevorderen, en we blijven dit doen door de sociale diensten te versterken in termen van aantal en professionaliteit, om ervoor te zorgen dat burgers in nood altijd een aanspreekpunt in de buurt hebben, maar ook om te voorkomen dat maatschappelijk werkers een te hoge werkdruk op hun schouders krijgen." De rangschikking die uit de selectieprocedure voortvloeit, is drie jaar geldig en wordt daarom gebruikt voor vervolgaanwervingen.