Zakelijk leven. Kwaliteit van leven op het werk: een week om terug te gaan naar de basis.

Kwaliteit van leven op het werk wordt al jaren besproken. Het Franse Nationale Agentschap voor de Verbetering van de Arbeidsomstandigheden (ANACT) organiseerde het voor het eerst 21 jaar geleden... in 2004, en behandelde thema's als gezondheid en veiligheid op het werk, vaardigheidsontwikkeling en diverse managementinstrumenten. Dit jaar wil het nationale agentschap de fundamentele principes van een bevredigend en bevredigend beroepsleven weer centraal stellen tijdens de Week van de Kwaliteit van Leven en Arbeidsomstandigheden (QWLW). "De omgeving, arbeidsomstandigheden en de juiste balans tussen privé- en beroepsleven zijn allemaal essentiële onderdelen van kwaliteit van leven op het werk, maar dat geldt ook voor de betekenis van werk en het collectief", aldus de directie van ANACT.

Het doel is om zowel private als publieke bedrijven aan te moedigen een organisatie te implementeren die alle medewerkers in staat stelt zich maatschappelijk of milieubewust in te zetten: de mogelijkheid om op te treden tegen discriminatie, de milieu-impact van het bedrijf te beperken, enz. Een gevoel van werk dat ook intern gevonden moet worden, met "het delen van strategische oriëntaties en uitdagingen", aldus Anact in haar presentatie van de QVCT-week 2025. De ontwikkeling van de vaardigheden van medewerkers, evenals regelmatige training voor managers, maken eveneens deel uit van de aanbevelingen van Anact.

Dit jaar wordt de Week van de Kwaliteit van Leven op het Werk gehouden op alle kantoren... en niet alleen bij de koffieautomaat.

Alle informatie over de QVCT-week vindt u op anact.fr .