Lonen stijgen in 2025 minder, maar nog steeds meer dan de inflatie, blijkt uit onderzoek

De lonen zullen in 2025 minder stijgen , maar nog steeds meer dan de inflatie , zo blijkt uit een jaarlijks onderzoek dat vrijdag is gepubliceerd door het bureau Deloitte.

De lonen voor werknemers, bedienden, technici en toezichthouders (OETAM) zullen dit jaar naar verwachting met 2,5% stijgen, vergeleken met 3,5% in 2024. De lonen voor managers zullen naar verwachting met 2,3% stijgen, na 3,4%, zo blijkt uit een analyse van één miljoen loonlijstgegevens van 300 bedrijven van verschillende omvang, sectoren en geografische locaties.

"Na twee vrij ongekende jaren qua loonstijgingen, die verband hielden met hoge inflatie, praten we dit jaar meer over een terugkeer naar normaal", vertelde Sophie Lazaro, partner human capital bij Deloitte, aan AFP. "Dat wil zeggen dat we salarisgroeiniveaus bereiken die dichter bij de niveaus van vóór 2020 liggen", legde ze uit.

Hoewel mannen nog steeds meer verdienen dan vrouwen , zal het gemiddelde verschil bij gelijke verantwoordelijkheidsniveaus en werkuren, in alle beroepen en sectoren, in 2025 aanzienlijk kleiner zijn geworden. Het zal dalen tot 2,3% vergeleken met 3,8% in 2024.

De kloof wordt kleiner "in een context van strengere Europese regelgeving op het gebied van gelijke beloning ", waaronder de richtlijn over loontransparantie, die volgend jaar van kracht moet worden, aldus het onderzoek.

Dit jaar bedraagt ​​dit verschil slechts 1,4% in het voordeel van mannen onder OETAM's, maar nog steeds 3% onder managers en zelfs 10,2% onder senior managers. Bovendien neemt het gemiddelde salarisverschil tussen Île-de-France en andere regio's toe, van 4% naar 5,6% in het voordeel van de hoofdstedelijke regio.

Ten slotte zijn ook de verwachte groeicijfers voor 2026 lager dan de verwachtingen van een jaar geleden. Ze zijn gedaald van 3% naar 2% voor alle sociaal-professionele categorieën, waarbij slechts 40% van de werkgevers hierover een mening heeft gegeven, terwijl deze verwachtingen over het algemeen in de zomer worden gedaan, merkt Sophie Lazaro op.

Ze voegde toe dat dit te verklaren is door "de instabiliteit en onzekerheid, zowel sociaal-economisch als politiek, op Frans niveau, maar ook op het gebied van het handelsbeleid op internationaal niveau."