L'industria mineraria è sull'orlo del baratro. Si può ancora fare qualcosa?

• L'industria mineraria ha urgente bisogno di una modifica della legge sul funzionamento dell'attività mineraria, sottolineano i suoi rappresentanti.
• È inoltre necessario notificare alla Commissione europea gli aiuti di Stato alle miniere polacche.
• A lungo termine sarà importante anche mantenere un regime di costi nell'industria mineraria polacca.

"Per guidare l'azienda attraverso il difficile processo di trasformazione, abbiamo bisogno di uno strumento come un emendamento alla Legge Mineraria. In senso figurato, abbiamo bisogno di questa legge come dell'ossigeno per sopravvivere", ha dichiarato Łukasz Deja, CEO diPolska Grupa Górnicza , la nostra più grande azienda carbonifera, in un'intervista a WNP. "La nostra situazione è molto difficile; i ricavi sono diminuiti di oltre la metà in tre anni, a causa del calo dei prezzi e dei volumi del carbone. In qualsiasi attività, soprattutto in quelle in cui è coinvolto quasi l'85% dei costi fissi, anche una politica restrittiva dei costi non risolverà il problema. Pertanto, dobbiamo avere l'"ossigeno" che questa legge fornisce, affinché l'azienda continui a funzionare, diversificando le sue attività e trasformando i suoi asset", ha sottolineato Łukasz Deja.

Per sfruttare il potenziale dei dipendenti e, d'altro canto, consentire a coloro che vogliono cambiare il settore di usufruire di programmi di protezione, ad esempio il Programma di licenziamento volontario.

"Soprattutto perché il costo del lavoro nell'industria mineraria rappresenta oltre il 50%. Con volumi di produzione inferiori, derivanti dalle opportunità di vendita, la produttività diminuisce", ha osservato il presidente di PGG. "Se alcuni dipendenti dell'azienda usufruiranno del Programma di licenziamento volontario, il tasso di produttività migliorerà. Inoltre, la legge consentirà l'avvio del processo di trasformazione e liquidazione delle attività. Pertanto, attendiamo con impazienza la modifica della Legge mineraria", ha sottolineato il presidente Łukasz Deja.

L'industria mineraria ha bisogno di una modifica alla legge sul funzionamento dell'attività mineraria

Bogusław Ziętek, presidente del sindacato August 80, sottolinea inoltre che la nostra industria mineraria ha ora bisogno di una modifica della legge sul funzionamento dell'attività mineraria.

"L'industria mineraria polacca ha bisogno di un consolidamento delle aziende che beneficiano del nuovo sistema di sostegno, di una modifica alla legge mineraria, che includa un piano di licenziamento volontario per i dipendenti", ha spiegato Bogusław Ziętek in un'intervista al WNP. "L'industria mineraria polacca ha anche bisogno che gli aiuti di Stato per le miniere polacche siano notificati alla Commissione Europea", aggiunge il responsabile di Sierpnia 80.

Allo stesso tempo, sottolinea che anche l'industria mineraria ha bisogno, soprattutto, di un approccio ragionevole e non demagogico al futuro del settore.

"Inoltre, servono normative stabili ed eque per il settore energetico in materia di raccolta del carbone", sottolinea Ziętek. "Così come un programma di trasformazione che non si limiti a chiudere miniere e aziende carbonifere, ma trasformi queste imprese in un elemento chiave per lo sviluppo della Polonia. Questo include, tra le altre cose, l'industria bellica e la necessaria ricostruzione del nostro potenziale di fronte alle minacce e ai pericoli che affliggono tutta l'Europa", conclude Bogusław Ziętek.

Il ritmo di abbandono del carbone potrebbe rivelarsi troppo rapido e finiremo per esaurire i combustibili alternativi.

Sentiamo sempre più spesso dire che la minaccia di un deficit energetico nei prossimi anni è piuttosto concreta. Il ritmo della decarbonizzazione del carbone potrebbe rivelarsi troppo rapido, lasciandoci senza un'alternativa praticabile.

- Le energie rinnovabili da sole non sostituiranno l'energia del carbone, che si è dimostrata la più stabile - osserva Wacław Czerkawski, presidente del Consiglio dell'Alleanza panpolacca dei sindacati (OPZZ) del Voivodato della Slesia, in un'intervista al WNP.

È noto che la certezza del diritto e un contesto normativo stabile sono cruciali per l'industria mineraria. I processi di investimento nel settore del carbone sono lunghi e costosi. Purtroppo, i cambiamenti normativi impediscono una pianificazione a lungo termine. Basta guardare alla questione delle tasse sulle emissioni di CO2 per rendersi conto che la stabilità non è un problema. E il nostro mix energetico si basa sul carbone. Trasformarlo richiede molto tempo e risorse enormi.

"Dobbiamo sempre ricordare che i tempi per investire nel settore minerario e il ritorno su tali investimenti sono lunghi. È questione di anni. Il settore minerario non produce risultati dall'oggi al domani", ha sottolineato Paweł Bogacz, professore presso l'Università di Scienza e Tecnologia AGH, in un'intervista al WNP. "I vincitori sono coloro che possiedono le risorse e l'accesso ad esse, o coloro che possiedono le tecnologie che consentono loro di sfruttarle e utilizzarle. E non perdiamo questa opportunità, e purtroppo ci siamo vicini", avverte Paweł Bogacz.

A lungo termine, la questione del mantenimento del regime dei costi nell'industria mineraria polacca sarà importante

A sua volta, l'ex presidente della Kopex Marian Kostempski sottolinea che in Polonia ci sono risorse di carbone che, ottimizzando i costi , possono essere sfruttate con successo e vendute per molti anni a venire.

"Dobbiamo attuare una ristrutturazione dell'industria mineraria, che implichi una riduzione dei costi, e non limitarci ad aspettare passivamente che i prezzi del carbone aumentino", sottolinea Marian Kostempski in un'intervista al portale WNP. "Dobbiamo aumentare la produttività per lavoratore. Dopotutto, in Polonia abbiamo risorse di carbone che, con l'ottimizzazione dei costi, possono essere estratte e vendute sul mercato interno per molti anni a venire. Possono anche essere esportate. Tuttavia, mantenere un regime di costi nella nostra industria mineraria sarà importante a lungo termine", aggiunge Marian Kostempski.