C'è una tassa sulle mance. Ma come si calcola?

Le mance sono considerate reddito. Da un contratto di lavoro o da altre fonti? Dipende se sono distribuite dal datore di lavoro o direttamente al cameriere. I ristoranti preferiscono quest'ultima opzione perché non hanno obblighi aggiuntivi, riporta "Rzeczpospolita" nell'edizione di martedì.

Come sottolinea il giornale, le mance in contanti stanno diventando un ricordo del passato: i clienti pagano sempre più spesso con carta, utilizzando app speciali o codici QR.

"Tali mance non possono essere nascoste alle autorità fiscali. Lasciano sempre una traccia documentale. E l'ufficio delle imposte non ha dubbi sul fatto che la mancia costituisca il reddito del cameriere, su cui ha diritto a pagare le tasse", ha dichiarato a "Rzeczpospolita" il dott. Piotr Sekulski, consulente fiscale dello studio legale Outsourced.pl.

Rzeczpospolita osserva che questa affermazione si basa sull'interpretazione ed è stata confermata anche dai tribunali. Tuttavia, sorgono dilemmi quando si classificano le mance come una fonte specifica di reddito, sia che si tratti di reddito derivante da un rapporto di lavoro (o da un contratto di mandato) o da cosiddette altre fonti.

I redattori sottolineano che la risposta a questa domanda determina il modo in cui vengono liquidate le mance. "Le differenze sono significative. Il reddito da lavoro e le commissioni vengono liquidati dal pagatore (datore di lavoro o cliente). Deve aggiungere la mancia allo stipendio base, calcolare il reddito, incassarlo e quindi versare all'ufficio delle imposte un anticipo. Alla fine dell'anno, invia un modulo PIT-11 all'ufficio delle imposte e al cameriere", si legge.

Tuttavia, il contribuente non è tenuto a farlo se le mance sono classificate come reddito da altre fonti. In questi casi, il cameriere le contabilizza autonomamente. Dichiara il reddito nella sua dichiarazione dei redditi annuale, lo somma ad altre fonti, calcola il reddito e paga l'imposta. "In entrambe le varianti, l'imposta viene calcolata secondo una scala. Ammonta al 12 o al 32%", spiega Piotr Sekulski.

Tuttavia, sottolinea un'altra importante differenza. Se una mancia è considerata reddito da lavoro dipendente, i contributi previdenziali devono essere dedotti da essa. Lo stesso vale per le commissioni, a meno che il cameriere (ad esempio, uno studente di età inferiore ai 26 anni) non sia esente da tali contributi. I redditi provenienti da altre fonti, tuttavia, non sono soggetti a contributi. L'esperto ha aggiunto che se la mancia è classificata come reddito da altre fonti, ovvero escludendo i contributi previdenziali, l'importo dell'imposta sarà più elevato (la base imponibile è più elevata perché i contributi non vengono dedotti), ma il cameriere percepirà comunque un reddito netto maggiore. Tuttavia, non beneficerà dell'esenzione dall'imposta sul reddito delle persone fisiche per i giovani (di età inferiore ai 26 anni), poiché è attribuita al reddito da lavoro dipendente e alle commissioni.

"Rzeczpospolita" sottolinea che la regola generale è questa: se un ristorante raccoglie donazioni e poi le distribuisce ai camerieri, queste costituiscono un reddito da lavoro/ordinazione. Tuttavia, se una mancia viene pagata direttamente al cameriere, viene classificata come reddito da altre fonti. Questa regola si applica anche ai pagamenti tramite dispositivi mobili. (PAP)

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