Stipendio e produttività

Vorremmo che in Messico gli stipendi fossero gli stessi degli Stati Uniti, ma dimentichiamo che gli stipendi sono direttamente correlati alla produttività. È vero che le piccole, medie e grandi imprese possono penalizzare i propri profitti, ma non al punto da scoraggiare sforzi e investimenti.

Sappiamo anche che stipendio e spesa devono sempre giocare partite leali per essere alla pari. Se si vogliono pagare più salari, si deve pagare di più per ciò che si produce: una formula perfetta per schiacciare gli aumenti e alimentare l'inflazione.

Vorremmo avere dei legislatori rispettabili per la loro capacità e onestà; Tuttavia, nella mente di molti cittadini, i legislatori potrebbero essere visti come un gruppo di persone che non hanno mai lavorato o prodotto nulla nella loro vita, ed è scandaloso che, se così fosse, questi amici si dedichino a dire all'imprenditore quanto dovrebbe pagare e quanto dovrebbe far pagare, senza ignorare i poteri che le leggi hanno in merito.

È di particolare importanza e di estrema giustizia che gli insegnanti e gli ufficiali di polizia ricevano stipendi generosi, poiché il lavoro che svolgono è di enorme importanza nel primo caso e di grande rischio nel secondo. Tuttavia, in Messico dovrebbe prevalere il sano principio secondo cui gli stipendi vengono assegnati in base ai risultati di chi li percepisce. Se questa legge venisse applicata, non so quante migliaia di insegnanti e poliziotti verrebbero non solo licenziati, ma addirittura perseguiti. So anche che molti insegnanti e poliziotti diventerebbero milionari, come dimostrerebbero i risultati del loro lavoro.

Il sostegno agli anziani e a coloro che si trovano in determinate situazioni di bisogno colloca il Messico tra i Paesi più solidali e impegnati nei confronti dei gruppi sociali vulnerabili, ma questo sostegno non potrebbe crescere all'infinito come se fossimo una potenza mondiale con una produttività elevata e competitiva. Trasformare questi sostegni in un modo permanente per ingraziarsi la gente rovinerebbe la vita di tutti, perché se le entrate dello Stato vengono esaurite dal sostegno sociale e dai pagamenti alla crescente e costosa burocrazia, come sta già accadendo, le altre importanti aree della spesa nazionale rimarranno senza protezione, oppure il governo sceglierà di affrontarle indebitando ulteriormente il Paese. Ricordiamoci inoltre che una spesa pubblica intelligente consiste nell'investire per renderci più produttivi, non per farci sentire più accuditi.

C'è anche un paradosso: i due paesi dell'OCSE con il numero più alto di ore lavorate a settimana, Messico e Colombia, sono anche i due paesi con la più bassa produttività per ora lavorata. Un'ora spesa a produrre trucioli è sicuramente più produttiva che a produrre vasi di terracotta, ma una settimana passata a produrre vasi è più produttiva che ammazzare il tempo in un ufficio burocratico o incollato a un cellulare in un negozio.

L'aumento del salario minimo a 10.000 pesos al mese e la riduzione dell'orario di lavoro settimanale a 40 ore non devono essere questioni politiche, bensì il risultato di una profonda riorganizzazione economica e del lavoro che garantisca uno stipendio basato sui risultati e orari migliori basati sulla produttività. Se una persona può svolgere il proprio lavoro in modo rapido e produttivo, perché imporre orari più lunghi? E se un'altra persona non è in grado di fare ciò che dovrebbe fare nella sua attuale giornata lavorativa, come può ridurla ulteriormente?