Occupazione: qual è il dato preoccupante a Mendoza?

Il rapporto sulla situazione economica di Cuyo, pubblicato dall'Istituto di Statistica spagnolo (Ieral) della Fondazione Mediterranea , ha mostrato gli ultimi dati relativi all'occupazione e ha messo in discussione la possibilità di una stagnazione. In questo contesto, ha evidenziato che a Mendoza si è registrato un calo del tasso di occupazione totale nel primo trimestre del 2025 rispetto allo stesso periodo del 2024. "Per questo motivo, si osserva anche un aumento del tasso di disoccupazione", si legge nel rapporto.

Tra le ragioni citate da Ieral per questa situazione occupazionale c'è il fatto che le aziende assumono di più quando le vendite migliorano e/o quando il costo del lavoro diminuisce. In questo contesto, hanno osservato che con la svalutazione del 2002, il costo del lavoro è stato ridotto al minimo in dollari e, in un mondo in crescita, ciò ha portato a un forte aumento dell'occupazione privata nel primo decennio degli anni 2000.

L'EMAE (Monthly Activity Estimator) ha mostrato un calo significativo fino a marzo 2024, periodo in cui era iniziata una ripresa. Il miglioramento si è interrotto a marzo di quest'anno, in parte a causa dell'incertezza sul dollaro, generata dallo stesso governo. Inoltre, i settori che hanno registrato una crescita sono stati quello minerario (Vaca Muerta a Neuquén, con ottimi rendimenti, cosa che non si verifica nel resto delle province produttrici di petrolio) e il settore finanziario, a causa del forte aumento dei prestiti.

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Questi due settori più fiorenti non sono ad alta intensità di manodopera. In questo contesto, il costo del lavoro in dollari è aumentato drasticamente nel corso di poco più di un anno, a fronte del calo dei prezzi dei beni esportati. Questo non solo rende difficile aumentare le assunzioni, ma solleva anche la questione del perché la disoccupazione non sia più elevata. Tra le risposte fornite c'è l'elevato costo delle indennità di fine rapporto, che molte PMI non possono permettersi.

La stagnazione dell'occupazione privata a Mendoza e in tutto il Paese è dovuta a una rete di fattori strutturali che influenzano sia le decisioni di assunzione delle aziende sia le dinamiche dell'economia stessa. La perdita di competitività dovuta all'elevato costo del lavoro in dollari, unita allo sviluppo tecnologico di diversi settori, limita la creazione di nuovi posti di lavoro , soprattutto nei settori che storicamente assorbivano la maggiore forza lavoro.

"A ciò si aggiungono la mancanza di dinamismo nei settori chiave e l'incertezza macroeconomica e politica che scoraggia le decisioni di investimento e di espansione", ha spiegato la Mediterranean Foundation. Il rapporto ha aggiunto che è essenziale promuovere un programma che consenta la ripresa dell'occupazione attraverso tre pilastri principali: la riduzione dei costi del lavoro non salariali (tasse, retribuzioni e contenzioso) e la riduzione dei costi complessivi (in particolare quelli fiscali e normativi).

È inoltre importante promuovere una crescita sostenibile della produttività attraverso maggiori investimenti e tecnologie. "Solo così possiamo procedere verso un modello di crescita più stabile, in grado di generare occupazione di qualità nel medio e lungo termine", ha spiegato l'analisi prospettica.