Le buste paga francesi sono davvero diventate sempre più complesse?

I parlamentari stanno lavorando alla semplificazione voluta dal Presidente della Repubblica. Il disegno di legge iniziale prevedeva la semplificazione delle nostre buste paga, che rimangono complicate da decifrare nonostante le molteplici riforme.

Su Radio J, Charles de Courson, deputato LIOT per la Marna, ha dichiarato giovedì 10 aprile 2025: "Alla Liberazione, la busta paga era di tre righe. Siamo passati da tre a 27". Questa affermazione è corretta. Negli anni '50, una busta paga era limitata a tre righe: stipendio lordo, contributi previdenziali e stipendio netto. C'erano anche alcuni dati obbligatori, come il nome e l'indirizzo dell'azienda, nonché i recapiti del dipendente, che potevano aumentare il documento a 5 o 6 righe, ma le nostre buste paga erano quindi leggere e leggibili.

Oggi, la busta paga è composta da 40-50 righe, addirittura più delle 27 menzionate dal deputato Charles de Courson. Nel corso dei decenni sono stati aggiunti molti dettagli aggiuntivi, in particolare quelli relativi alla previdenza sociale, con, ad esempio, contributi diversi a seconda che la richiesta riguardi una malattia o un infortunio sul lavoro.

Nell'ambito del programma di semplificazione voluto dal Presidente della Repubblica, nel 2023 il governo propose di ridurre il numero di righe a sole quindici. In questa versione semplificata, solo gli elementi della retribuzione sarebbero stati presentati in dettaglio, mentre i contributi previdenziali sarebbero stati raggruppati. Una versione più dettagliata sarebbe stata tuttavia disponibile su richiesta del dipendente. Questo progetto, tuttavia, è stato interrotto con lo scioglimento dell'Assemblea Nazionale e non è più rilevante.

Non si tratta del primo tentativo di ridurre la complessità delle buste paga: nel 1998 è stata semplificata la menzione dei contributi a carico del datore di lavoro; nel 2005, alcuni contributi sono stati raggruppati su un'unica riga; nel 2009, salvo opposizione del dipendente, la busta paga è stata dematerializzata e nel 2018 la semplificazione è diventata obbligatoria, anche nelle PMI, con l'obiettivo di una busta paga che si adatti a un'unica pagina e contenga meno di 20 righe. Questo obiettivo non sarà mai pienamente raggiunto. Paradossalmente, la riforma delle ritenute d'acconto, introdotta nel 2019, ha aggiunto nuovi elementi a questo documento già molto denso.

Secondo un rapporto governativo del 2015 , la busta paga francese è una delle più complesse al mondo. Conteneva già una media di 40 righe, rispetto alle 15 di Germania e Spagna, alle 12 del Giappone e alle 11 della Cina. Questa complessità si spiega con la natura specifica del sistema fiscale e previdenziale francese, che varia a seconda del settore professionale o persino dell'azienda in cui si lavora. Alcuni sindacati propugnano inoltre la totale trasparenza sulle detrazioni, il che contribuisce alla lunghezza del documento. La semplificazione della busta paga rimane quindi una vera e propria pista falsa, senza una soluzione chiara all'orizzonte.