Professioni statali colpite dalla rivoluzione il Governo sta preparando per i concorsi

Il governo intende lanciare un nuovo modello di selezione del personale pubblico, in base al quale i candidati ai ruoli di livello superiore dovranno completare due anni di formazione e superare un esame per potersi candidare. La riforma interesserebbe i dipendenti pubblici dei gruppi A1 e A2 , che richiedono una laurea come requisito minimo, come stabilito dallo Statuto fondamentale dei dipendenti pubblici . La differenziazione tra ciascun sottogruppo dipende dal livello di responsabilità delle mansioni da svolgere e dalle caratteristiche degli esami di ammissione.

I dipendenti pubblici di classe A1 percepiscono gli stipendi più alti, che vanno dai 30.000 ai 50.000 euro all'anno. Chi rientra in questa categoria? Secondo l'Offerta Pubblica di Impiego (OPE) di quest'anno, tra questi rientrano procuratori generali, aspiranti diplomatici, medici, ingegneri e ispettori fiscali.

Nel caso del sottogruppo A2 (che può raggiungere un massimo di 40.000) , l'OPE di quest'anno (link qui) comprende, tra gli altri, tecnici del Tesoro, ingegneri tecnici, sottoispettori del lavoro.

La proposta presentata oggi dal Ministro per la Trasformazione Digitale e la Funzione Pubblica, Óscar López, riguarda esclusivamente gli organi dell'Amministrazione Generale dello Stato. Le procedure di esame per Notai, Conservatori del Registro Immobiliare e Giudici e Pubblici Ministeri non subirebbero modifiche, secondo fonti dello stesso dipartimento confermate a questo quotidiano, nonostante l'appartenenza alle categorie interessate.

Per ora, il nuovo modello di selezione è ancora agli inizi e non ci sono dettagli specifici su quando entrerà in vigore o su come saranno strutturati questi corsi. Secondo il piano annunciato oggi, i tradizionali concorsi pubblici per ogni ramo e livello saranno mantenuti e sarà istituito un sistema di borse di studio e sussidi per le famiglie a basso reddito. L'idea è che, una volta superata questa fase, i candidati a un posto di funzionario pubblico conseguiranno un diploma post-laurea presso gli istituti e le scuole dell'amministrazione statale e sosterranno poi un esame finale.

I candidati che non ottengono lo status di dipendente pubblico di carriera, ma hanno completato con successo il processo di formazione, possono ottenere un titolo post-laurea ufficiale.