Il partito laburista è aperto all'introduzione di modifiche tecniche nella riduzione dell'orario di lavoro a seguito della sentenza CES

Il Ministero del Lavoro ritiene che il parere del Consiglio economico e sociale (CES) sul progetto di legge sulla riduzione dell'orario di lavoro "sostiene" le sue posizioni. Il testo dell'organismo consultivo del Governo in materia di lavoro è stato approvato mercoledì nella sessione plenaria, con 57 voti favorevoli e solo due contrari (da parte dei rappresentanti dei sindacati CIG ed ELA). Il suo contenuto era noto da lunedì , ma il ministero lo aveva analizzato in modo approfondito solo mercoledì. Il dipartimento guidato da Yolanda Díaz afferma che “prenderà in considerazione i contributi indipendenti del CES, poiché non può essere altrimenti”. Ciò significa che è aperto all'introduzione di modifiche tecniche nella bozza, ad esempio per quanto riguarda la disconnessione digitale. Si tratterebbe di modifiche di minore entità, che non altererebbero la sostanza della norma.

"Il Ministero del lavoro e dell'economia sociale desidera esprimere la sua gratitudine, innanzitutto, per il lavoro fondamentale del Consiglio economico e sociale e per il sostegno quasi unanime al testo del Progetto preliminare di legge sulla riduzione della durata massima della giornata lavorativa ordinaria, la registrazione dell'orario di lavoro e il diritto alla disconnessione, votato oggi in seduta plenaria e che riconosce esplicitamente l'importanza di progredire nella riduzione dell'orario di lavoro", interpreta il ministero. La valutazione del progetto di legge da parte del CES è positiva sotto alcuni aspetti . Ad esempio, riconosce “l’importanza del progresso nella riduzione dell’orario di lavoro”, ma allo stesso tempo critica il Governo per una giustificazione economica “non sufficientemente comprovata”.

"Questo sostegno ci consentirà di far approvare una misura di cui beneficeranno circa 12 milioni di lavoratori, in particolare i più vulnerabili nel mercato del lavoro, e di aggiornare una giornata lavorativa settimanale massima rimasta invariata per oltre 40 anni, nonostante l'innegabile evoluzione tecnologica e della produttività", aggiunge il Ministero del Lavoro. Il CES è composto da 60 membri : 20 consiglieri dei datori di lavoro, 20 sindacati e altri 20 provenienti da diversi ambiti (sei proposti dal Governo, tre da associazioni agricole, altri tre da gruppi di pescatori, quattro dall'economia sociale...).

Tra le modifiche proposte dal CES, una di quelle accolte con favore dal Dipartimento del Lavoro riguarda la disconnessione digitale. “La definizione dell'obbligo aziendale di garantire il diritto di disconnessione è formulata nella bozza in forma chiusa, mediante l'espressione è specificata in . "A questo proposito, il diritto alla disconnessione può avere manifestazioni più ampie, per cui sarebbe opportuno chiarirne la formulazione nel senso che ha un significato puramente esemplificativo", si legge nella sentenza. Il ministero indica questa modifica come una di quelle che potrebbero concretizzarsi nella norma, che tornerà a breve per una seconda approvazione in Consiglio dei ministri, prima di affrontare l'iter parlamentare.

Il ministero minimizza anche le critiche alla "fretta" con cui è stato chiesto al CES di esprimere un parere. Ha sottolineato che si tratta di una lamentela comune in ogni sentenza e che hanno rispettato la scadenza, addirittura prorogandola più del necessario. E contrasta anche la protesta del CES sulla giustificazione economica "insufficiente" della riforma: nel dipartimento di Díaz sottolineano che non c'è consenso tra gli esperti sulla questione e che una previsione ottimistica avrebbe potuto essere etichettata come di parte.

“Per quanto riguarda i lavoratori domestici, il CES ritiene che il disegno di legge dovrebbe prevedere espressamente che il nuovo articolo 34 bis [relativo alla registrazione del tempo] sia pienamente applicabile a questi lavoratori. L'obiettivo è garantire il rispetto della dottrina della CGUE, secondo cui l'esclusione dell'obbligo di registrazione dell'orario di lavoro applicata in Spagna ai lavoratori domestici a tempo parziale [...] è contraria alla direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo", aggiunge il CES nel suo parere. Anche il Ministero ha espresso l'intenzione di prendere in considerazione questa raccomandazione, senza però specificare in quale senso.

“Il Ministero desidera inoltre ringraziare le parti sociali per il loro lavoro. "I sindacati e le organizzazioni imprenditoriali hanno contribuito ad arricchire una legge che, dopo essere passata attraverso le aule parlamentari, migliorerà in modo decisivo i diritti dei lavoratori nel nostro Paese", aggiunge il ministero di Díaz, che continua a negoziare con i gruppi politici per rendere concreta la riduzione della giornata lavorativa da 40 a 37,5 ore. Il voto chiave è quello di Junts , che non ha ancora chiarito la sua posizione, così come il Partito Popolare.