I sindacati hanno indetto uno sciopero presso gli uffici di movimentazione Ryanair in tutta la Spagna durante il ponte di agosto e lo prolungheranno fino alla fine dell'anno.

Ryanair sta affrontando problemi in uno dei mesi più intensi dell'anno per la sua attività. La sezione sindacale UGT della filiale spagnola di handling della compagnia, Azul Handling , ha indetto proteste per il lungo fine settimana di agosto e intende estenderle fino alla fine dell'anno "a causa della precarietà e delle continue violazioni dei diritti del lavoro con cui la società del gruppo Ryanair punisce la sua forza lavoro", ha denunciato l'organizzazione. Anche il sindacato CGT , l'altro sindacato più grande del servizio di rampa del gigante delle compagnie aeree low cost, si unisce allo sciopero.

Secondo un comunicato diffuso lunedì dall'UGT, i primi tre giorni di sciopero si svolgeranno il 15, 16 e 17 agosto e proseguiranno ogni mercoledì, venerdì, sabato e domenica fino al 31 dicembre 2025. Gli scioperi si svolgeranno dalle 5:00 alle 9:00, dalle 12:00 alle 15:00 e dalle 21:00 alle 23:59, ha annunciato il sindacato. Oggi ha richiesto la mediazione presso il Servizio Interconfederale di Mediazione e Arbitrato (SIMA) come passo preliminare alla proclamazione di uno sciopero a livello statale presso Azul Handling, società che fornisce servizi di assistenza a terra alle compagnie aeree del gruppo Ryanair in numerosi aeroporti spagnoli.

Secondo l'UGT, tra le ragioni dello sciopero figurano la mancanza di creazione di posti di lavoro stabili e di un orario di lavoro consolidato per i dipendenti part-time a tempo indeterminato; l'imposizione e la coercizione del lavoro straordinario, sia regolare che volontario, con sanzioni sproporzionate in alcuni casi; il ripetuto mancato rispetto delle decisioni del Comitato misto dell'accordo settoriale sulle garanzie e i premi; e restrizioni illegali al rientro al lavoro dopo le dimissioni per motivi di salute e all'adeguamento dell'orario di lavoro per esercitare il diritto alla conciliazione familiare.

Secondo José Manuel Pérez Grande, segretario federale del sindacato delle compagnie aeree FeSMC-UGT , Azul Handling mantiene "una strategia di precarietà e pressione sulla forza lavoro che viola i diritti fondamentali del lavoro e ignora sistematicamente le richieste sindacali". Pertanto, il sindacato chiede all'azienda di "ritirare le sanzioni, rispettare le decisioni del Comitato misto e avviare immediatamente un vero processo di negoziazione che migliori le condizioni di lavoro degli oltre 3.000 lavoratori interessati in tutto il Paese".