Trois mesures qui pourraient entraîner une réduction de 100 % des paiements du crédit universel

Les bénéficiaires du crédit universel concluent un accord avec le ministère du Travail et des Retraites , appelé « engagement du demandeur », pour recevoir leurs prestations . Cet accord décrit les mesures qu'ils doivent prendre dans leur situation personnelle pour maintenir leurs versements. Le non-respect de cet accord peut entraîner des sanctions .

Cela comprend généralement des choses comme manquer, être en retard ou ne pas participer à :

• Nominations au crédit universel
• Entretiens
• Autres tâches convenues pour aider à trouver un emploi comme des cours de formation et des candidatures

Si vous êtes sanctionné , votre allocation universelle sera réduite de 100 % de l'allocation standard perçue pour chaque jour de sanction. Ce montant peut varier de 8,10 £ par jour pour les demandeurs conjoints de moins de 25 ans, par demandeur sanctionné, à 13,10 £ par jour pour un demandeur unique de plus de 25 ans.

Les demandeurs âgés de 16 ou 17 ans, ou ayant une seule obligation de se rendre à des rendez-vous pour discuter de leur travail, pourraient voir leurs prestations réduites de 40 %. Celles-ci passeront alors de 3,20 à 5,20 £ par jour.

Si vous recevez des montants supplémentaires en plus du taux d'allocation standard, tels que les frais de logement, ceux-ci seront toujours payés comme d'habitude. Les personnes qui s'occupent de jeunes enfants ou de personnes handicapées, qui adoptent un enfant, qui sont enceintes ou qui ont récemment eu un bébé peuvent également se voir déduire moins d'argent si elles sont sanctionnées.

La durée de la sanction dépend du motif et du nombre de sanctions antérieures. Les sanctions de haut niveau peuvent durer jusqu'à 182 jours, soit environ six mois.

Cette durée de sanction s'applique généralement aux manquements liés à l'obtention d'un emploi rémunéré, comme le fait de ne pas postuler ou d'accepter une offre d'emploi lorsqu'on vous le demande sans raison valable, si vous quittez volontairement un emploi ou en raison d'une faute professionnelle.

À l'inverse, les sanctions les plus légères s'appliquent si vous ne vous présentez pas à un rendez-vous sans motif valable, lorsque celui-ci relève de votre seule responsabilité. Cette sanction est généralement valable à compter de la date du rendez-vous initial jusqu'à la veille de votre prise de contact avec le service pour en fixer un nouveau.

Pour éviter une sanction, le DWP vous conseille de le contacter immédiatement si vous ne parvenez pas à respecter votre engagement. Vous devrez justifier votre incapacité et le ministère décidera s'il est acceptable d'éviter une réduction de votre paiement.

Vous trouverez de plus amples informations sur les erreurs entraînant certains niveaux de sanctions et leur durée sur le site web Gov.uk. Si vous êtes en désaccord avec une sanction ou si vous disposez de preuves supplémentaires, vous pouvez demander un réexamen, appelé réexamen obligatoire.

Si vous êtes sanctionné et que, par conséquent, vous ne pouvez pas subvenir à vos besoins essentiels tels que le loyer, le chauffage, la nourriture ou l'hygiène, vous pourriez avoir droit à une indemnité de difficultés financières. Cependant, cette indemnité devra être remboursée par le biais de futurs versements du Crédit Universel.

Pendant la période de sanction, vous risquez également de perdre d'autres droits liés à votre allocation de crédit universel. Par exemple, si vous receviez une aide pour les frais du NHS .