Le Fonds social a informé sur les prestations pour les femmes enceintes : le montant actuel des paiements et les modalités de leur réception

Aujourd’hui, dans notre pays, une grande attention est accordée au soutien des familles avec enfants. « Améliorer la situation démographique, soutenir le taux de natalité et les familles nombreuses, augmenter le bien-être des familles russes est notre objectif national prioritaire », a déclaré le président russe Vladimir Poutine dans l'un de ses discours.

L’un des éléments importants du système de paiements et de prestations est un ensemble de mesures de soutien aux femmes enceintes, qu’elles soient employées ou non. Pour en savoir plus sur les prestations pour les femmes enceintes qui seront en vigueur en 2025, consultez notre article.

Prestations de maternité pour les femmes qui travaillent

Pour les femmes salariées en congé de maternité, l’indemnité est de 100 % du salaire moyen. La durée et le montant spécifique du paiement dépendent de la situation :

- 140 jours (70 avant la naissance + 70 après) à partir de 103 285 roubles. jusqu'à 794 355 RUB - dans les cas normaux ;

- 156 jours (70 + 86) à partir de 115 089 RUB. jusqu'à 885 139 RUB - en cas d'accouchement compliqué ;

- 194 jours (84 + 110) à partir de 143 123 RUB. jusqu'à 1 100 750 RUB — à la naissance de deux enfants ou plus.

La prestation est calculée sur la base du salaire moyen des deux années civiles précédant l’année au cours de laquelle le congé de maternité commence. Si pendant ces deux années ou l'une d'entre elles la femme était en congé de maternité ou en congé parental, les années correspondantes peuvent être remplacées par les précédentes si cela conduit à une augmentation de la prestation. Pour organiser un remplacement d'années, vous devez rédiger une demande correspondante auprès de votre employeur.

Pour bénéficier des prestations, vous aurez besoin des documents suivants :

- certificat électronique d'incapacité de travail pour cause de grossesse et d'accouchement ;

- une demande de congé de maternité, qu'une femme soumet à son employeur ;

- une décision ou une copie d'une décision de justice relative à l'adoption d'un enfant.

Note

Les prestations de maternité du Fonds social sont également prévues pour les femmes licenciées en raison de la liquidation d'une entreprise ou de la cessation des activités d'un entrepreneur individuel. Le paiement est dû à la future mère si le licenciement a eu lieu au plus tard un an avant le début du congé de maternité et que la femme a été reconnue comme chômeuse par le service de l'emploi. Le montant de la prestation est de 100 % du minimum vital pour la population en âge de travailler dans la région concernée.

Allocation unique pour l'épouse d'un soldat conscrit

L'État verse également un paiement unique aux femmes enceintes dont le conjoint sert dans l'armée ou est étudiant en première année dans un établissement d'enseignement militaire. La période de grossesse doit être d’au moins 180 jours. Le montant de la prestation à compter du 1er février 2025 est de 42 665 roubles. Et vous devez soumettre une demande de paiement dans les six mois suivant la fin du service de votre mari.

Vous pouvez demander le paiement via le portail des services publics, le MFC ou auprès du service client SFR. Il est important de joindre à l’ensemble des documents un certificat confirmant le service militaire de votre conjoint.

Avantage unique pour l'inscription anticipée

Les femmes enceintes dont la grossesse est d'au moins 6 semaines et qui se sont inscrites auprès d'un organisme médical avant la 12e semaine peuvent compter sur une prestation unique. Elle est versée à condition que le revenu familial soit inférieur au minimum vital par habitant dans la région.

Peuvent devenir bénéficiaires non seulement les femmes salariées ou sans emploi, mais aussi les étudiantes, sous réserve de conditions générales. Le montant de l’allocation dans ces cas est de 50 %, 75 % ou 100 % du minimum vital régional pour la population en âge de travailler, selon le niveau de besoin de la famille.

La demande peut également être déposée en ligne sur le portail des services publics, au MFC ou au service client SFR. Le paiement est affecté pour la période allant jusqu'à la naissance, mais au plus tard à la date de sa survenance. Il est important de répondre aux critères de propriété, de résider en permanence en Russie et d’avoir la nationalité russe.

Des informations détaillées sur les mesures de soutien sont publiées sur le portail du Fonds social de Russie, elles peuvent également être obtenues dans les bureaux du SFR, des MFC et des établissements médicaux.

Sur le sujet

Prestations de maternité pour les étudiantes

Pour les étudiantes qui attendent un enfant, des prestations de maternité ont été introduites aux frais des établissements d'enseignement. Un soutien est offert aux futures mères qui étudient à temps plein, à titre gratuit ou rémunéré.

Les étudiants suivants sont admissibles au paiement :

- les organismes professionnels d’enseignement ;

- les universités;

- les organismes de formation professionnelle complémentaire ;

- les organismes scientifiques.

Les prestations de maternité pour les étudiantes sont attribuées à hauteur du montant de la bourse établie dans un établissement d'enseignement spécifique. Le paiement est effectué par l'établissement d'enseignement. Pour bénéficier de cette mesure de soutien, vous devez rédiger une demande et fournir un certificat d'incapacité de travail en raison de la grossesse et de l'accouchement.