Lidl crée et maintient environ 90 000 emplois en 30 ans au Portugal

Les données proviennent de l'étude d'impact socio-économique réalisée par Forvis Mazars pour Lidl Portugal, qui évalue l'activité économique de la chaîne de supermarchés au cours des 30 dernières années sur le marché portugais, directement, indirectement et induite, tout au long de la chaîne de valeur.

Lidl est entré au Portugal en 1995 et, tout au long de cette période, directement, indirectement et induit, « a généré un impact total de 44 milliards d'euros sur le produit intérieur brut (PIB) portugais ».

Selon l’étude, la chaîne de vente au détail a enregistré un taux de croissance annuel moyen de 15 %.

Selon l'étude, l'impact économique de Lidl « est passé de 54 millions d'euros en 1995 à environ 3 223 millions d'euros en 2024, en tenant compte des effets directs, indirects et induits ».

En d'autres termes, « pour chaque euro dépensé, l'activité de Lidl a généré, en moyenne, 1,78 euro pour l'économie portugaise, démontrant l'importance de son rôle dans la dynamisation de la production nationale tout au long de la chaîne d'approvisionnement. »

Directement, précise Lidl, l'impact a été de 56%, ce qui s'est matérialisé « dans les paiements aux fournisseurs, les salaires et les impôts » et indirectement « avec un impact de 23%, à travers l'activité de ses fournisseurs ».

De manière induite, ce chiffre s'élève à 21%, « résultant de l'effet multiplicateur de l'activité de Lidl au Portugal ».

L'activité de Lidl au Portugal « a contribué à créer et à maintenir environ 90 000 emplois », enregistrant depuis 1995 « un taux de croissance annuel moyen (TCAC) de 13 % de l'impact total sur l'emploi au Portugal ».

En trois décennies, « pour chaque emploi créé par Lidl, 10,6 nouveaux emplois ont été créés dans le pays », indique l'étude.

L'entreprise affirme que, sur le total, « 9 % correspondent à la contribution directe de l'entreprise, à travers l'embauche de salariés --- comptant actuellement sur plus de 8 000 personnes » et « 78 % se réfèrent à l'impact indirect, causé par le facteur demande, qui stimule l'augmentation de la production tant chez les fournisseurs directs de l'entreprise que dans les secteurs de première ligne qui les approvisionnent ».

Les 13% restants correspondent à « l'impact induit, c'est-à-dire les effets générés dans les secteurs restants tout au long de la chaîne de valeur », ajoute-t-il.

« Ces données, en plus de refléter la valeur réelle que nous avons créée pour le pays, montrent que Lidl est devenue bien plus qu'une marque : c'est aujourd'hui un symbole d'engagement, de confiance et d'impact réel sur la vie des gens », déclare Hélder Rocha, PDG de Lidl Portugal, cité dans un communiqué.

« Notre chemin est celui de la continuité, du renforcement de la croissance, de l'impact et de l'engagement envers le Portugal », conclut le PDG.

Actuellement, Lidl compte plus de 8 000 employés, répartis dans plus de 280 magasins, du nord au sud du pays et, en plus du siège social, quatre directions régionales et entrepôts : Santo Tirso (Nord), Torres Novas (Ouest), Loures (Centre) et Palmela (Sud).

Lidl appartient au groupe Schwarz.

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