Employés de maison : combien gagneront-ils par heure et par mois en mars 2025 après les dernières augmentations ?

Finalement, après plus de quatre mois de retard, le Gouvernement a officialisé - à travers le Journal Officiel - la semaine dernière les dernières augmentations pour les travailleurs domestiques, ce qui signifie que les employeurs qui n'ont pas encore effectué les ajustements correspondants devront faire une dépense plus importante en mars. Ainsi, le taux horaire minimum pour la cinquième catégorie est de 2 863 $ l’heure et de 351 233 $ par mois pour ceux qui prennent leur retraite le même jour.

La Résolution 1/2025 ou ARCA (anciennement AFIP) contient (en Annexe 1) les nouveaux montants minimaux pour chaque catégorie qui doivent être pris en compte lors de l'élaboration des reçus.

De cette manière, et le 20 février, le Gouvernement a signé dans une seule résolution les deux dernières augmentations (divisées en deux chacune) : soit 6% entre octobre (2,8%) et septembre (3,2%) . De plus, la mise à jour de 1,3 % est rétroactive à décembre et de 1,2 % à janvier.

Pour faire le calcul et savoir à combien s'élève le minimum horaire et mensuel pour chaque catégorie , l'employeur doit tenir compte que l'augmentation est cumulative . Par exemple, pour les salaires de décembre, il faudra utiliser comme point de départ les valeurs en vigueur en octobre (il n’y a pas eu d’ajustements en novembre) ; et celles de janvier seront basées sur l'augmentation de décembre. Finalement, jusqu'à présent, celles de février seront basées sur l'augmentation de janvier. Et ceux de mars seront une réplique de ceux du deuxième mois de l’année.

En février, la Commission nationale des travailleuses domestiques devait se réunir à nouveau, mais deux jours avant la fin du mois, le gouvernement n'a pas encore formalisé la convocation, selon ce que Clarín a appris de sources syndicales.

Il faut toujours ajouter à tous les salaires de chaque catégorie les cotisations et indemnités qui ont également subi une augmentation en février.

En outre, il faut prendre en compte la prime d'ancienneté équivalente à 1% pour chaque année travaillée par la travailleuse domestique dans sa relation de travail, sur le salaire mensuel.

Et aussi le montant supplémentaire qui correspond si le salarié travaille dans les zones dites défavorables (qui est un supplément de 30% calculé sur le salaire minimum de chaque catégorie) . Il s'adresse aux employés du secteur qui travaillent à La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, la Terre de Feu, l'Antarctique et les îles de l'Atlantique Sud ou dans le district de Carmen de Patagones.

Depuis février, les employeurs doivent également payer 64,52% de plus en cotisations. Pour ceux qui paient mensuellement, ils devront le payer en mars.

Selon les heures hebdomadaires travaillées, et selon la résolution 5645/2025 de l'agence, les montants varient :

Ces valeurs incluent les cotisations pour la retraite, la sécurité sociale et les frais d'ART . Et elles sont payées sur une base mensuelle, c'est-à-dire que les cotisations pour janvier 2025 doivent être payées en février, avant le 10.

Pour préparer les reçus correspondants pour décembre et janvier, il faut prendre en compte les différentes valeurs et composants .