L'audace de Robert Irvine pourrait changer votre approche de la prise de risques

Le célèbre chef, entrepreneur et philanthrope Robert Irvine est monté sur scène à New York pour un enregistrement spécial en direct de notre émission « How Success Happens » . Il a ébloui le public avec ses conseils inspirants, ses anecdotes hilarantes et ses shots de vodka signature , qu'il a servis avec plaisir à tous ceux qui avaient un verre vide.

Plus connu pour son émission « Restaurant Impossible », ses livres à succès comme Overcoming Impossible et son entreprise alimentaire pionnière FitCrunch , Irvine a proposé des leçons à tous ceux qui souhaitent définir le succès selon leurs propres termes et être le genre de leader qui inspire le travail acharné, la loyauté et surtout la joie dans son équipe.

Vous pouvez regarder notre conversation ici ou l'écouter ci-dessous. Découvrez également trois leçons de réussite tirées d'Irvine qui vous inspireront à prendre de grandes chances.

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Trois conseils de réussite de Robert Irvine

1. Redéfinir le succès au-delà de l'argent. Pour Robert, le succès ne se résume pas à accumuler de l'argent ou à courir après la célébrité. Très tôt, il associait la réussite aux distinctions et à la richesse matérielle, mais l'expérience a changé sa perspective. « Le succès, c'est ce dans quoi on se sent à l'aise… Pour moi, c'est prendre soin des gens, les aider à se désendetter ou acheter des chaussettes à quelqu'un dans la rue », explique-t-il.

À retenir : En se concentrant sur l’impact que l’on a sur les autres plutôt que sur le statut, chacun peut ancrer ses objectifs dans des valeurs authentiques et un épanouissement à long terme.

2. Prenez des risques calculés, même quand c'est effrayant . En lançant FitCrunch, Robert a tout risqué, littéralement. Il a signé un chèque de 463 000 $, puis s'est retrouvé aux urgences à cause de l'anxiété. Pourtant, ce geste audacieux a bâti ce qui allait devenir une marque phare. « Si vous courez après l'argent, vous échouerez lamentablement », prévient Irvine, mais il attribue ses succès à la prise de risques et aux leçons tirées de ses échecs.

À retenir : Le succès exige la conviction de parier sur soi-même, de surmonter les échecs et de continuer à avancer – des qualités essentielles pour les innovateurs et les dirigeants du monde entier.

3. Pratiquer un leadership empathique. Ses premières années dans l'armée, l'hôtellerie et le commerce ont appris à Robert que le leadership ne se résume pas à aboyer des ordres, mais à responsabiliser et à comprendre. « C'est une question de travail acharné, de leadership empathique, d'authenticité, de confiance et de loyauté », a-t-il expliqué. Il a expliqué comment fidéliser ses employés en les prenant en compte individuellement, en les accompagnant dans les difficultés et en les écoutant plutôt qu'en parlant.

À retenir : lorsque les gens se sentent vus et soutenus, ils « saigneront pour vous jusqu'à la fin de la journée », une caractéristique des équipes saines et performantes dans n'importe quel domaine.

Entrepreneur Media