Fureur alors que les enseignants sont désormais contraints d'attendre 2 ans de plus pour leur retraite après un changement d'âge

La modification de l'âge légal de départ à la retraite signifie que les enseignants devront désormais travailler deux ans de plus avant de pouvoir prendre leur retraite. Une nouvelle pétition publiée sur le site web du Parlement exhorte le gouvernement à fournir des directives actualisées concernant les droits à la retraite anticipée des enseignants.

Le ministère de l'Éducation a reconnu qu'un nombre important d'enseignants seront touchés par l'allongement de la période d'attente avant la retraite. Actuellement, les enseignants peuvent opter pour une retraite anticipée à 55 ans, mais cette situation changera d'ici 2028, les obligeant à reporter leur départ à la retraite à 57 ans, ce qui suscite des plaintes pour injustice et perturbe la planification de la retraite.

La pétition stipule : « L' âge de la retraite d'État passera à 67 ans en 2028 et, par conséquent, l'âge minimum de la retraite anticipée passera à 57 ans. Les enseignants bénéficiant d'une pension de retraite à salaire final qui ont commencé à enseigner avant que la pension ne soit convertie en moyenne de carrière ont un âge de retraite anticipée donné de 55 ans, plutôt que d'être lié à l'âge de la retraite d'État ».

« Étant donné que les deux régimes de retraite doivent être pris ensemble selon les règles actuelles, nous pensons qu'il est nécessaire de fournir des orientations supplémentaires : un régime a un droit d'accès à 55 ans, l'autre à 57 ans, et pourtant de nouvelles règles stipulent qu'ils doivent être pris ensemble. »

Carolyn Bramall, à l'origine d'une nouvelle pétition, a exprimé ses inquiétudes et a déclaré à l'Express : « Le changement d'âge de la retraite dans seulement trois ans va poser problème aux enseignants qui souhaitent prendre une retraite anticipée. Notre régime de retraite initial promettait aux enseignants le droit de prendre une retraite anticipée à un âge fixe, 55 ans, mais les règles actuelles stipulent que nous devons cumuler toutes nos pensions si nous prenons une retraite anticipée, et nos nouvelles pensions moyennes de carrière sont indexées sur l'âge légal de la retraite , qui, en avril 2028, sera de 57 ans. »

Notre droit promis de prendre notre retraite à 55 ans devient alors impossible sans l'intervention du gouvernement. Ces directives sont en suspens depuis de nombreuses années et je trouve absurde qu'on nous demande de planifier notre retraite alors que cela est actuellement impossible pour les enseignants qui souhaitent prendre une retraite anticipée après 2028.

Le Syndicat national de l'éducation s'est prononcé sur la question : « L'âge minimum normal de la retraite (l'âge minimum auquel les droits à la retraite privée peuvent être perçus) devrait passer de 55 à 57 ans à compter du 6 avril 2028. Il s'agit d'un changement législatif primordial du gouvernement visant à lier l'âge auquel les personnes peuvent percevoir des droits à la retraite privée à l'âge de la retraite publique (qui sera de 67 ans à compter du 6 avril 2028 selon la législation actuelle).

Il existe des exceptions permettant à certains groupes de conserver un âge de retraite protégé à 55 ans. Cela inclut les droits à la retraite de fin de carrière dans le cadre du régime de retraite des enseignants, car le droit à la retraite à 55 ans est prévu par le règlement du régime. La situation est moins claire concernant les droits à la retraite de carrière, mais le NEU estime actuellement qu'ils ne sont pas assortis d'un âge de retraite protégé. Pour bénéficier de droits à la retraite à 55 ans à compter du 6 avril 2028, il faut avoir cotisé au régime de retraite des enseignants avant le 4 novembre 2021.

Un porte-parole du ministère de l'Éducation a commenté : « Les enseignants sont au cœur de la mission de ce gouvernement visant à éliminer les obstacles à l'opportunité, et un revenu garanti à la retraite est l'une des récompenses que les enseignants méritent pour leur travail acharné.

La modification de l'âge de la retraite s'applique à tous les régimes de retraite enregistrés au Royaume-Uni, y compris le régime de retraite des enseignants. Nous sommes conscients de l'impact de ces changements sur nos membres et nous publierons prochainement un communiqué exposant notre position.

Notre régime de retraite des enseignants est essentiel au recrutement et à la fidélisation des enseignants les plus talentueux. Nous constatons déjà des milliers d'enseignants supplémentaires dans les écoles secondaires et spécialisées en Angleterre par rapport à l'année dernière, davantage de personnes acceptant des formations d'enseignants dans les matières scientifiques cet automne et davantage d'enseignants devraient rester dans la profession – les meilleurs taux de rétention depuis près de dix ans.

Le DfE a souligné que la loi de finances 2022 relève l'âge minimum normal de la retraite (NMPA) de 55 à 57 ans, à compter du 6 avril 2028. Cet ajustement s'applique à tous les régimes de retraite enregistrés au Royaume-Uni et ne constitue pas une modification spécifiquement apportée aux règles du TPS.

Elle conteste l'idée selon laquelle les enseignants ayant un service de salaire final ont un âge minimum normal de retraite (NMPA) fixé à 55 ans. Selon les responsables, le régime de salaire final (avant 2015) a un âge minimum de retraite désigné de 55 ans, mais cela ne s'étend à aucun service dans le régime moyen de carrière.

Le régime de retraite à retraite moyenne fixe prévoit un âge minimum de départ à la retraite qui augmente parallèlement à l'âge de la retraite d'État . Le ministère a déclaré être conscient que cette augmentation de l'âge minimum poserait problème aux membres qui cumulent salaire de fin de carrière et ancienneté moyenne et souhaitent prendre leur retraite entre 55 et 57 ans, car la réglementation actuelle impose aux membres qui prennent une retraite anticipée de percevoir l'intégralité de leurs prestations à ce moment-là.

Le ministère a indiqué qu'il étudiait les implications des modifications apportées à la NMPA et leur impact sur les membres du TPS. Identifier les modifications appropriées aux règles du régime de retraite est complexe et le ministère doit s'assurer que toute modification apportée est conforme à la législation et ne présente pas de risque élevé de contestation judiciaire. Le ministère prévoit de publier prochainement des communications à ce sujet.

Pour voir et soutenir la pétition, cliquez ici .