La administración Trump contrata a empleados despedidos

A cientos de empleados federales que perdieron sus empleos durante la ofensiva de reducción de costos de la administración Trump ahora se les pide que regresen a trabajar.

La Administración de Servicios Generales (GSA) ha dado a los empleados que gestionan espacios de trabajo del gobierno hasta el final de esta semana para aceptar o rechazar su reincorporación, según un memorando interno obtenido por The Associated Press.

Quienes acepten deberán presentarse a trabajar el 6 de octubre, después de una licencia paga de siete meses , durante la cual la GSA, en algunos casos, acumuló altos costos (trasladados a los contribuyentes) para mantener docenas de propiedades cuyos contratos de arrendamiento estaban programados para cancelarse o habían expirado.

"En última instancia, el resultado fue que la agencia estaba fragmentada y carecía de personal", dijo Chad Becker, exfuncionario de bienes raíces de la GSA. "No contaban con el personal necesario para realizar funciones básicas", enfatizó.

Becker, quien representa a propietarios con contratos de arrendamiento gubernamentales en Arco Real Estate Solutions, dijo que la GSA ha estado en modo de “triaje” durante meses.

Aunque estos empleados no se presentaron a trabajar, se suponía que recibirían su salario a finales de este mes. Los representantes de la GSA no respondieron a preguntas detalladas sobre el aviso de reincorporación al trabajo, emitido por la agencia el viernes. También se negaron a hablar sobre la plantilla de la agencia, las decisiones de dotación de personal ni los posibles sobrecostos generados por la reversión de los planes de rescisión de los contratos de arrendamiento.

"El equipo de liderazgo de GSA ha revisado las acciones de la fuerza laboral y está realizando ajustes en el mejor interés de las agencias y los clientes a los que servimos y del contribuyente estadounidense", dijo un portavoz de la agencia en un correo electrónico.

Los demócratas criticaron la estrategia indiscriminada de la administración Trump para recortar costos y empleos. El representante Greg Stanton, de Arizona, el demócrata de mayor rango en el subcomité que supervisa la GSA, declaró a AP que no hay evidencia de que los recortes de la agencia hayan generado ahorros. "Generó un costoso desastre y debilitó los mismos servicios de los que dependen los contribuyentes", afirmó.

La agencia, que contaba con alrededor de 12.000 empleados al inicio de la administración Trump, sirvió como objetivo clave de su campaña para reducir el fraude, el despilfarro y el abuso en el gobierno federal.

Un pequeño grupo de asesores de confianza del director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, instalados en la sede de la GSA, a veces durmiendo en catres en el sexto piso de la agencia, llevaron a cabo planes para cancelar abruptamente casi la mitad de los 7.500 contratos de la cartera federal.

El DOGE también quería que la GSA vendiera cientos de edificios de propiedad federal, con el objetivo de generar miles de millones de dólares en ahorros. La GSA comenzó a enviar más de 800 avisos de rescisión de contratos de arrendamiento a los arrendadores, en muchos casos sin informar a los inquilinos del gobierno.

La agencia también publicó una lista de cientos de edificios gubernamentales que estaban a punto de ser vendidos. Los recortes masivos de empleos de DOGE generaron pocos ahorros. La reacción a la venta de la cartera de la GSA fue inmediata, y ambas iniciativas se redujeron. Desde entonces, más de 480 contratos que DOGE tenía previsto rescindir se han salvado.

Estos contratos de arrendamiento eran para oficinas en todo el país, ocupadas por agencias como el IRS, la Administración del Seguro Social y la Administración de Alimentos y Medicamentos.

DOGE se jactó en una ocasión de que tan solo la cancelación de arrendamientos supondría un ahorro de casi 460 millones de dólares. Desde entonces, ha reducido esa estimación a 140 millones de dólares para finales de julio, según Becker, exfuncionario inmobiliario de la GSA.

Mientras tanto, la GSA inició recortes masivos de empleos y redujo el personal de la sede en un 79 por ciento, los gerentes de cartera en un 65 por ciento y los gerentes de instalaciones en un 35 por ciento, según un funcionario federal informado sobre la situación.

Como resultado de los disturbios internos, 131 contratos de arrendamiento expiraron sin que el gobierno realmente desalojara las propiedades , dijo la misma fuente.

La situación expuso a las agencias a tarifas elevadas porque los propietarios no podían alquilar sus espacios a otros inquilinos.