Infonavit-Reform: Arbeitgeber zahlen Kredite während der Arbeitsunfähigkeit
Ab dem 17. September sind Arbeitgeber gemäß dem Sozialversicherungsgesetz verpflichtet, den anteiligen Anteil der Infonavit-Guthaben ihrer behinderten oder abwesenden Mitarbeiter zu zahlen . Zuvor wurden diese Abzüge während der Invaliditätsdauer vorübergehend ausgesetzt.
Die Änderung wurde am 21. Februar im Amtsblatt der Föderation durch ein Dekret veröffentlicht, das das Infonavit-Gesetz und das Arbeitsgesetz reformiert und insbesondere Artikel 29 des Infonavit ändert.
Mit dieser Reform sind Arbeitgeber für die Zahlung von Wohnungsbaudarlehen mitverantwortlich , während der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit, Unfall oder Schwangerschaft abwesend ist.
Die Nichteinhaltung dieser Verpflichtung kann zu Folgendem führen:
- Voraussetzung für die Begleichung der Schuld durch eine Steuergutschrift.
- Mögliche Bußgelder und Zuschläge.
Laut Alberto Díaz de León, einem Spezialisten für Arbeitsrecht, stellt die Maßnahme erhebliche administrative Auswirkungen dar, insbesondere in Unternehmen mit hohen Lohn- und Gehaltslisten. So kann beispielsweise in einem Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern selbst ein kleiner Prozentsatz behinderter Arbeitnehmer eine erhebliche finanzielle Belastung darstellen.
La Verdad Yucatán
