Beschäftigung: Wie hoch ist die besorgniserregende Zahl in Mendoza?

Der vom spanischen Statistikinstitut Ieral der Stiftung Mediterranea veröffentlichte Wirtschaftsbericht für Cuyo präsentierte die neuesten Beschäftigungsdaten und befürchtete eine mögliche Stagnation. In diesem Zusammenhang wurde in Mendoza im ersten Quartal 2025 ein Rückgang der Gesamtbeschäftigungsquote im Vergleich zum Vorjahreszeitraum verzeichnet. „Daher ist auch ein Anstieg der Arbeitslosenquote zu beobachten“, heißt es in dem Bericht.

Als Gründe für diese Beschäftigungssituation nannte Ieral unter anderem, dass Unternehmen mehr Personal einstellen, wenn ihre Umsätze steigen und/oder die Kosten für die Einstellung von Arbeitskräften sinken. In diesem Zusammenhang wies er darauf hin, dass die Lohnkosten durch die Abwertung im Jahr 2002 in Dollar gerechnet auf ein Minimum reduziert wurden. Angesichts des weltweiten Wachstums führte dies im ersten Jahrzehnt der 2000er Jahre zu einem starken Anstieg der privaten Beschäftigung.

Der monatliche Aktivitätsschätzer (EMAE) zeigte bis März 2024 einen deutlichen Rückgang, nachdem eine Erholung eingesetzt hatte. Die Verbesserung stoppte im März dieses Jahres, teilweise aufgrund der von der Regierung selbst verursachten Unsicherheit hinsichtlich des Dollars. Zu den Sektoren, die Wachstum verzeichneten, zählten außerdem der Bergbau (Vaca Muerta in Neuquén mit sehr guten Renditen, was in den übrigen Ölförderprovinzen nicht der Fall ist) und der Finanzsektor aufgrund des starken Anstiegs der Kreditvergabe.

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Diese beiden florierendsten Branchen sind nicht arbeitsintensiv. In diesem Zusammenhang sind die Arbeitskosten in Dollar innerhalb von etwas mehr als einem Jahr aufgrund niedrigerer Preise für Exportgüter stark gestiegen. Dies erschwert nicht nur die Einstellung neuer Mitarbeiter, sondern wirft auch die Frage auf, warum die Arbeitslosigkeit nicht höher ist. Eine der Antworten liegt in den hohen Abfindungen, die sich viele KMU nicht leisten können.

Die Stagnation der privaten Beschäftigung in Mendoza und im ganzen Land ist auf ein Netzwerk struktureller Faktoren zurückzuführen, die sowohl die Einstellungsentscheidungen der Unternehmen als auch die Dynamik der Wirtschaft selbst beeinflussen. Der Verlust der Wettbewerbsfähigkeit aufgrund der hohen Kosten in Dollar sowie die technologische Entwicklung mehrerer Sektoren schränken die Schaffung neuer Arbeitsplätze ein, insbesondere in Sektoren, die historisch die meisten Arbeitskräfte absorbierten.

„Hinzu kommt die mangelnde Dynamik in Schlüsselsektoren sowie die makroökonomische und politische Unsicherheit, die Investitions- und Expansionsentscheidungen hemmt“, erläuterte die Mediterranean Foundation. Der Bericht fügte hinzu, dass es unerlässlich sei, eine Agenda voranzutreiben, die die Erholung des Arbeitsmarktes auf drei Hauptpfeilern ermöglicht: die Senkung der Lohnnebenkosten (Steuern, Vergütungen und Rechtsstreitigkeiten) und die Senkung der Gesamtkosten (insbesondere der Steuer- und Regulierungskosten).

Wichtig sei zudem, durch verstärkte Investitionen und Technologie ein nachhaltiges Produktivitätswachstum zu fördern. „Nur so können wir ein stabileres Wachstumsmodell erreichen, das mittel- und langfristig hochwertige Arbeitsplätze schafft“, heißt es in der vorausschauenden Analyse.